勾引 户外 每月1000元，年青东说念主运行费钱租“雇主和共事”
2025年新注册的企业名单上，多了些“另类”创意勾引 户外，一批以“假装上班”为重要词的造谣职场作事类公司异军突起。
这类曾仅存在于影视作品中的主意，如今已悄然在北上广深等一线城市落地，并赶紧向杭州、西安、南京、成王人等新一线城市扩展。
在这里，参与者每天只好支付30~50元的用度，就能获取一个确凿的办公场景：
轨范化的工位、高速Wi-Fi、茶水间谈天的共事，甚而还能体验“职场cosplay”——你不错拒却“上级”嘱托的任务对雇主进行反向PUA，也不错明火执械地聊天、打游戏、俟机强抢。
骨子上，这类公司是对分享办公主意的再创造，通过悉心联想的“职场脚本”，让使用者能够维系“往常上班”的社会形象，幸免家东说念主或社会的质疑，同期也能保握一定的生活法例。
有东说念主说“假装上班公司”是休闲者的体面避风港、精神乌托邦，也有东说念主戏称它们是“成东说念主托管所”。
究竟是谁在破钞这种作事？又为何容许为一场悉心联想的职场饰演付费？
文 | 楚樵
剪辑 | 卓然
清晨八点，北京东五环某小区，晓航起床洗漱，坐下来吃母亲准备好的早餐。
“最近使命忙吗？”面对父亲的例行考虑，他无极地应了一声，快步走落发门。
九点一刻，他到达国贸某写字楼，推开办公室的玻璃门，和“共事们”说晨安。“雇主”笑眯眯地看着他，关于他的迟到并不小心。
坐到我方的工位上，晓航从双肩包里拿出电脑运行上网，上招聘网站发简历。
十极少半，有“共事”过来叫他吃饭，他没去，拿出母亲为他准备好的爱心便当到茶水间的微波炉加热。
中午吃完饭，他靠在椅子上一觉睡到两点多。醒了之后大开电脑陆续“使命”——发简历、打游戏，和一又友在微信上谈天。
这期间，“雇主”过来巡查过几回，给“摸鱼”的晓航送来一个苹果和一杯酸奶。
差一刻五点，晓航把电脑塞进书包，抢先走进还莫得迎来放工岑岭的电梯。
流程“雇主”的办公室，雇主依然笑眯眯地看着他，不但莫得降低他早退，还热心地跟他说“未来见”。
地铁上，晓航收到母亲的微信：“晚上吃暖锅，今天加班吗？”手指悬在屏幕上方良久，他恢复：“不加。”
这是晓航在国贸“上班”的第六个月，字画卯酉，周末双休，工资为0。不仅莫得工资，他每个月还要给雇主“倒贴”1000多元。
图 | 晓航“上班”的北京国贸CBD
外交媒体上，有东说念主把晓航这么的举止称作“假装上班”，而他“假装上班”的处所则被叫作念“假装上班公司”。
去年年底以来，“假装上班公司”在外交平台大火。企查查骄横，2025年，宇宙已有多家以“假装上班”为名注册的新公司。
Queenie是北京望京地区一祖传媒公司的首创东说念主。
2025年4月初的某一天，她突发奇思，在小红书上发表了一篇“望京假装上班奇迹部”成就的条记，没思到很快就爆了，今日就有三四十东说念主私信参谋，就连远在新西兰的一又友也看到了。
“我很少发条记的，这篇条记能爆其实很不测。”
在招募帖里Queenie写说念：“你是否怕休闲的我方被亲一又看透？是否合计目田干事在家效果低下，使命需要督促？或者搞副业又惦念没空间？又或者被家务带娃逼得思‘静一静’？王人不错，这里便是你的新‘office’!”
图 | Queenie的办公室
Queenie的办公室位于望京中枢区域，总面积130平方米，平时主要接一些营业告白名堂。这几年业务量下滑，职工减少，办公室越来越空。有一些从大厂出来准备创业的小伙伴主动找到她，条目租用过剩的阵势，用于开会或者磋磨创业名堂。
图 | Queenie的办公室
Queenie在这里使命了近十年，一百多平米的办公室承载着她多年的创业细腻，她不思换处所。一又友的思法给了她启发，她索性借助“假装上班”这个集会热梗对外营业。
按市集价，她把庸碌工位定为日租50元，因为刚运行“试水”，体验价为每天29.9元。除了出租工位，还有一些升值作事，比如简历优化、周末社群、线下沙龙等等。
图 | Queenie的办公室
“我我方也资历过需要找处所办公的阶段，阿谁时刻主若是去星巴克，但是星巴克东说念主多嘈杂，并不相宜办公。提议‘假装上班’这个说法，并不是我专诚在炒主意，主要照旧基于市集近况，一些休闲的东说念主或者目田干事者，他们需要这么一个空间。”
上海虹口，小盛也开了一间“假装上班公司”，日租30元，整租600元包月，工位支吾使用，水电网及众人空间全部免费。
不仅如斯，公司还提供情绪价值的输出，“雇主”会假装分拨使命给“职工”，而“职工”不错用任何原理拒却，并把有谋略甩到办公桌上径直怼雇主。
音讯一出，有几千东说念主响应，小盛在外交平台的挑剔区也炸了锅。
与Queenie单纯出租个东说念专揽公室的模式不同，小盛盘算的“假装上班公司”履行上是一个流程主意包装的分享办公空间。
图 | 小盛的分享办公空间
这种情况在业内相称广泛——许多运营商通过"假装上班"这个文雅噱头眩惑客户，但其营业骨子仍是分享经济模式下的办公空间租出业务。
“传统分享办公空间主要作事于企业客户，以初创公司和团队为主。现时为拓展市集，运营商运行向个东说念主用户绽开租出作事。”
陈晓难忘，往日她在分享办公室上班时，一个两三百平方米的区域被压缩成了几十个大小小的办公阵势，窄小的格子间里坐满了各式各样意气轩昂的创业者。
“支吾在走廊或者会议室转一圈，听到的王人是融资的话题，会议室的黑板上没来得及擦掉的内容亦然和融资关系的。天然，创业公司也大王人很短寿，走了一茬又一茬。”
陈晓所在的分享办公室是一个可容纳四五个东说念专揽公的零丁空间，月租不到3000元，而就在他们对面的一幢楼里，租一间雷同的办公室则需要几万元。
“CBD这么的处所寸土寸金，如果莫得资方，初创企业的确背负不起。”
图 | 晓航“上班”的北京国贸CBD
2010年，陈晓大学毕业，第一份使命是在创业公司作念筹办。这一年，分享办公模式初次被引入中国，着手仅在北京、上海等一线城市的创业园区稀零出现。
2015-2016年，分享办公迎来爆发式增长，优客工厂、WeWork中国等品牌赶紧扩展。巅峰时期，优客工厂估值摧残30亿好意思元，WeWork中国估值更达到470亿好意思元。
但是好景不常，2018年后行业运行下行。2020年市集领域从2019年的103亿元骤降至不及200亿元。
2021年，纳什空间、FUNWORK等盛名品牌接踵关停，15家主要运营商中朝上三分之一退出市集。到2025年，也曾明后的优客工厂市值仅剩166万好意思元，WeWork全球市值更是从峰值暴跌至4500万好意思元。
现时行业合座领域较巅峰期萎缩超60%，运营名堂数目从最高时的上千个缩减至不及300个。
资历过从狂热到感性的报复，如今，幸存企业多转向轻金钱运营，试图通过作事立异寻找出息。
星罗棋布般出现的“假装上班公司”，不错说是分享办公的另一种生涯之说念。
昨年，陈晓我方也成了一家创业公司的雇主，诚然她莫得租用分享办公室，但在她看来，分享办公空间为创业公司提供了理思的运营聘任。
这种模式不仅大幅缩小了企业的运营老本，更进击的是创造了一个多元化的营业生态，让创业者能够在跨行业的疏浚中获取成长契机。
“年青东说念主对新事物的接收度很高，‘假装上班’骨子上是为窘境中的东说念主提供一种过渡有谋略。对休闲者来说，它延续了使命气象；对需要集体办公的创业者，它提供了使命空间和情绪支握；对高压职场东说念主，它创造了一个不错顷刻逃离的喘气空间。”Queenie诠释说。
“假装上班”这一主意，最早出现于去年的热播综艺《异常敢思队》。当Queenie推敲将空置的望京办公室对出门租时，节目里李川等东说念主演绎的笑剧情节立即显现时她的脑海中。
“付费上班”的举止看似猖獗，却折射出现代职场东说念主濒临的多重窘境：被迫休闲的生涯震恐、传统家庭对“雄伟使命”的执念，以及职场文化中“以工定值”的隐性轨则等。
晓航成为其中一员绝非巧合。从小到大，他王人是亲一又口中“别东说念主家的孩子”——小镇作念题家、985硕士毕业、外企年薪30多万的小白领。
变化源于半年前的一封裁人邮件，因业务调度，晓航所在部门全员被“优化”。
邻接投了许多简历石千里大海后，他运行在国贸的分享办公空间“上班”，用每月1000多元的支拨维系着“在任”的假象。
“主若是不思让父母失望。”晓航说，他一直难忘拿到外企offer那天母亲振奋的形状。在闾里亲戚的眼里，这个考上名校、留京使命，而况把父母接过来的孩子，是全村东说念主进修子女的榜样。
"女儿出息了，姆妈为你娇傲！"母亲的这条微信，成了晓航每天坚握“上班”的精神撑握，股东着他陆续这场保管体面的“职场饰演”。
除了晓航这么的年青东说念主，一些已婚、上有老下有小，被迫休闲却不肯家东说念主知说念的中年东说念主，亦然“假装上班公司”的“客户”。
对他们而言，这个造谣职场不仅是对外保管体面的“社会面具”，更是对抗生活失序感的精神堡垒。
“假装上班”反应了现代职场东说念主濒临的身份震恐与社会压力。当“你在那儿使命”成为外交开场白，“奇迹有成”仍是主流价值标杆，“假装上班”就成了一种无奈的生涯贤惠。
而“假装上班公司”则悲不自胜地填补了传统职场与社会期待之间的粗心，为王人市东说念主提供了莽撞现实压力的缓冲地带。
大姨子
除了休闲群体，目田干事者亦然“假装上班公司”的主力用户。拜谒骄横，超60%的参与者暗示，就思听东说念主问一句：“你思喝奶茶吗？”
针对这一部分群体，上海某分享办公空间推出“造谣团队”作事，用户可付费加入“市集部”、“时刻组”，参与模拟会议、茶水间谈天，甚而组团点外卖。
情绪学家分析，东说念主类天生具有群体包摄需求，而良友使命者历久独处容易产生孤苦孤身一人感，“租共事”其实是费钱购买外交慰藉。
莫得真共事，但需要真外交，关于这部分东说念主而言，“假装上班”是他们的“外交刚需”。
杨洋是一位目田撰稿东说念主，她暗示：“诚然写作时不需要疏浚，但有东说念主陪着沿途使命，沿途吃午饭，使命会更有干劲。”
“假装上班不单是为了应付家东说念主。有的年青东说念主莫得使命环境就会失去气象，他们需要特定的空间来营造上班氛围，这么智商保握使命效果。”
杨洋例如说，她的一位一又友一朝失去使命环境就会堕入震恐，但只好回到办公室，就能立即复原使命气象。
对他而言，“上班”这个四肢照旧成为启动使命模式的必要开关。
在这个快节律且充满压力的时间，“假装上班公司” 就像一面镜子，照射出东说念主们在任场和生活中遭逢的各样窘境与对抗。
它不单是是一个提供办公场景的阵势，更像是一处心灵的避风港，让那些在现实波涛中漂浮的灵魂能找到顷刻的慰藉。
但是，这看似新奇的 “假装上班” 模式，终究只是一种过渡性的莽撞战略。
咱们不可恒久躲在这个悉心构建的 “造谣职场” 里，用饰演来避开确凿的生活。
当东说念主们从这里再行获过劲量，勇敢地迈出步调，去直面休闲、孤苦孤身一人和身份招供等问题时，八成才是真确调理了 “假装上班” 背后的意旨。
但愿有一天，社会能赐与每个东说念主更包容的环境，让使命不再是推断价值的唯独轨范，让东说念主们无需通过 “假装” 来获取内心的坦然。
到当时，“假装上班公司” 也许会迟缓淡出东说念主们的视线，但它所承载的异常细腻，以及曾赐与广泛东说念主的慈祥，将恒久被难忘，成为时间发展程度中一段私有的注脚。
（应受访者条目勾引 户外，本文均采选假名）